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合水县“三举措”加大东西部扶贫协作 干部人才交流
发表时间:2018年12月27日????作者:杨宗虎????来源:合水县委组织部 ???? 点击:

按照东西部扶贫协作框架协议,天津市红桥区对口帮扶合水县,经两地衔接协商,积极通过三项举措,大力推进东西部扶贫协作干部人才交流。

一是选派干部进行挂职锻炼。合水县充分利用东西部扶贫协作交流平台,2018年积极从教育、卫生、发改、交通、环保、文广、人社等部门择优选派了8名科级领导干部和1名副县级领导干部赴天津市红桥区开展对口挂职锻炼。严格挂职干部管理,科级干部挂职6个月,县级干部挂职1年,由挂任单位明确分工,挂职干部用心参与并主动承担东西部扶贫协作衔接事宜。积极推行挂职干部季报告制度,每月编印挂职干部简报期刊1期,挂职期满进行考核鉴定,由红桥区委组织部和合水县委组织部共同召开挂职干部经验总结交流会议,确保了东西扶贫协作干部挂职工作无缝衔接。

二是组织开展干部集中培训。为了开阔党政领导干部扶贫工作思路,提高工作能力水平,合水县经与天津市红桥区委组织部衔接商定,2018年在南开大学经济学院举办了东西部扶贫协作干部能力素质培训班2期,第一期从12个乡镇和县直经济管理部门选派了25名党政领导干部从6月18日至6月25日进行了为期7天的集中培训,第二期从12个乡镇党委副书记(副乡镇长)和县直经济管理部门副职择优选派了25名年轻干部从10月30日至11月5日进行了为期7天的集中培训,培训班通过集中授课、研讨交流、实地考察为合水县领导干部解决了知识恐慌,开阔了眼界,为今后工作提升了能力夯实了基础。

三是博士服务团实地调研指导。为了有效破解教育、卫生行业发展中遇到的人才不足困难和产业培育、项目发展的瓶颈问题,天津市红桥区2018年选派了由21名博士组成的3期博士服务团分批来合指导,第一期选派商务经济、旅游管理、教育卫生、科技法律等领域的6名博士,从8月13日至8月14日开展了为期2天的实地考察;第二期选派了经济管理、旅游管理服务、创意设计、广播电视等领域的6名博士,从8月22日至8月25日进行了为期4天的实地考察;第三期选派了人力资源管理、旅游管理、城市建设、电子商务等领域的9名博士,从10月10日至10月13日进行了为期4天的实地调研,博士服务团以精湛的专业知识,深入基层一线,积极为合水县教育卫生、城市规划、项目建设、产业发展等领域献言献策,为合水发展提供了智力保障。