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合水县社保中心党支部关于巡察整改落实工作情况的通报
发表时间:2019年06月21日????作者:????来源: ???? 点击:

按照十五届县委第三轮巡察安排部署,县委第三巡察组于于2018年11月5日至2019年1月10日对社保中心党支部开展了常规巡察,并于3月19日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将适宜向社会公开的问题整改情况予以公布。

一、高度重视,把巡察整改作为一项重大政治任务抓紧抓好

坚持把巡察意见整改落实作为我中心一项重要的政治任务来抓,通过夯实政治责任主体,强化政治担当意识,认真对照问题,查找根源、制定措施,为全面完成整改落实提供坚强的政治保障。

(一)强化组织领导。县委第三巡察组反馈意见后,我中心迅速召开党支部会议,认真学习和研究了县委巡察工作领导小组《关于印发县委第三巡察组<关于对县社保中心巡察情况的反馈意见>的通知》文件,要求全体党员干部要站在讲政治的高度做好反馈意见的整改落实。随后,党支部会议对整改落实工作进行了具体安排部署,研究了整改方案的制定、任务分解、人员分工、按照逐步推进的基本原则,加强整改效果的督导核查效果,并成立了巡察整改工作领导小组,由党支部书记李小明任组长,党支部副书记徐世明任副组长,支部委员和各股股长任成员,全面负责反馈意见的整改落实,对照反馈意见,逐项检查、逐项甄别,重点突破,攻坚难点,确保整改任务按期完成,落实到位。

(二)层层压实责任。社保中心党支部作为全面落实整改的责任主体,对整改落实负全面责任。党支部书记作为第一责任人,对整改落实工作负主要责任,坚持做到对整改落实工作亲自部署,对重点环节亲自协调,对重点事项亲自督办,对重点问题亲自过问,全面掌握整改落实工作动态,确保整改按照要求按期保质完成任务。对每一个问题进行细化分解,并确定了责任领导和责任人,确保每一条整改意见都有领导分管、专人负责,将责任进行分解,压力层层传导,责任层层压实。

(三)严格抓好督导。为了保证整改工作落到实处,严格靠实监督责任,强化跟踪督办力度,确保整改工作事事有着落、件件有回音,不折不扣地将巡察发现的意见和问题整改落实到位,及时将党支部整改落实的情况报告巡察组,并向社会公开,接受群众监督。

二、聚焦问题,把巡察整改不折不扣的落实到位

对巡察组反馈的问题,进行深入剖析,细致分类。坚持问题导向,即知即改,立行立改,以一个个具体问题的突破,推动整改工作全面落实,同时加强制度建设,抓好建章立制工作,不断加大制度的执行力度。巡察反馈我中心问题共6大类11项22条,目前已经全部整改落实到位。

(一)党支部战斗堡垒作用发挥不明显,推动业务工作不够有力。

1、党支部执行议事规则不规范。

整改情况:一是修订完善了《合水县社保中心党支部议事规则》和《合水县社保中心党支部党务公开制度》,规范了党支部会议议事决策程序,严格落实“三重一大”、“末位表态”党组织议事规则,坚持民主集中制,充分征求班子成员的意见和建议。二是明确了党支部会议和行政班子会议范围,“三重一大”事项在党支部会议上研究通过,坚决杜绝了“以政代党”现象。三是健全了党支部定期研究重大事项机制,党支部会议每月至少召开1-2次研究社保各项重点工作,切实做好党支部统揽各项工作。四是严格落实主要负责人“末位表态”制度,研究决定重大事项、重大决策、干部推荐、重大项目、大额度资金使用时,先充分听取各分管领导、党支部委员意见和建议,主要负责人再发表个人意见,最后形成会议决定。

2、谋划社保工作不到位,工作落实有差距。

ag亚太|首页整改情况:一是认真贯彻落实中央、省、市和县委、县政府各项决策部署,切实发挥党支部战斗堡垒作用,增强工作超前谋划意识和危机意识,建立健全养老保险风险预警机制,做好风险防控措施,严格执行基金月报、季报、年报和预、决算政策,将养老保险发放风险控制在可控范围以内。二是加强社保政策宣传力度,充分利用电视、微信公众号、微信群、政策宣传日等平台进行政策宣传,提高社保政策群众知晓率。利用社保咨询电话“12333”、微信公众号和微信社保群等方式及时解答群众疑问。三是进一步提高社保业务信息化管理水平,完成“一网通办”工作,可以在公共信息系统平台查询到的信息,不再要求办事群众提供,可以在社保系统中查询到的信息,业务人员负责联系相关人员查询办理,不再要求办事群众提供相关证明。杜绝在业务办理过程中重复要求提供身份证明现象,切实提高办事效率,减轻群众负担,为广大参保群众提供优质、便捷服务。

(二)学习贯彻党的十九大精神不够深入。

3、学习贯彻党的十九大精神不够到位。

整改情况:一是制定了《2019年十九大精神学习计划》,结合社会保险政策和工作性质,对十九大学习安排进行了再细化、再部署,坚持每月一次集体学习党的十九大知识。二是制定印发了《合水县社保中心学习制度》,采取集中学习和个人自学相结合,理论和工作实践相结合,加大十九大知识的学习力度,使广大党员干部能够真正掌握核心要义、领会思想精髓。实行分管领导定期调阅制度,由分管领导对全体党员学习笔记进行调阅。三是制定印发了《2019年合水县社保中心意识形态工作安排》,成立了意识形态工作领导小组,明确了意识形态工作的总体要求、主要任务和责任分工,切实加强了党员干部的思想和政治理论教育,提高了党支部的凝聚力和战斗力。

4、“两学一做”学习教育常态化制度化落实不到位。

整改情况:一是党支部专题研究“两学一做”学习教育常态化制度化工作,党支部书记每月定期召集支委会议,定期听取“两学一做”专题汇报,安排部署“两学一做”学习教育活动。坚持每月一次“两学一做”学习制度,按照学习计划全面做好“两学一做”学习教育。二是强化监督落实,将学习任务落到实处,确保学习成效,定期进行知识测试,认真批阅试卷,并将测试成绩公布。提高学习笔记、心得体会的质量,杜绝心得体会照抄照搬现象。三是进一步规范了“主题党日”活动,严格按照标准化建设要求开展活动,在完成规定动作的同时,结合中心工作实际和每月工作重点,选择一至两项开展活动,使“主题党日”活动达到了锤炼党性,提高素质,促进工作的目的。

(三)党建责任制落实不够有力,党建工作还存在薄弱环节。

5、党员学习教育不扎实,部分党员干部党建知识缺乏。党小组会议流于形式。党建资料归档不到位。

整改情况:一是进一步加强党员学习教育,每月至少两次集体学习,每月进行1至2次自学活动并将学习内容体现在学习笔记中,定期开展党建知识测试,目前已经进行了上半年党建知识测试一次,全体党员干部平均测试成绩为96分。二是修订完善了《合水县社保中心党支部管理制度》,明确了党支部生活制度、党支部领导制度、党内表决制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度和党费收缴管理制度等8项制度,全面严格落实党内政治规矩。三是加强党建资料管理,确定专人办理党建业务,专柜保管资料,对当年形成的党建资料进行装档保存。

(四)作风建设不严不实,执行中央八项规定精神不严格

6、在公务招待中存在违规上烟。个别干部工作作风漂浮,责任心不强。

整改情况:一是对相关责任人员进行了批评教育,在今后的接待中,严格落实中央八项规定及省市县实施细则,遵守公务接待原则、严格公务接待标准、控制公务接待陪员。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,反对铺张浪费和奢靡之风,树立崇尚节俭、量入为出的良好风尚。二是针对个别干部工作漂浮,责任心不强的问题,对当事人进行了批评教育,并对以前经办社保业务工作进行查缺补漏,对缴费录入、养老金核算等问题及时排查纠正。三是加强稽核工作,制定印发了《合水县社会保险稽核制度》,将稽核作为严把社保业务经办关口的关键环节,业务资料经过稽核审查把关之后才能上会、公示、交到办事人员手中,杜绝了业务经办中的差错和失误。四是加强业务理论学习,不断学习新的业务理论知识,用准确地政策指导业务办理,解答群众疑问。

(五)纪律建设不扎实,机关管理制度执行不严格。

7、纪律建设不扎实,机关管理制度执行不严格。

整改情况:一是强化纪律管理,严格考勤制度。修订完善了《合水县社保中心机关考勤制度》并严格落实,实行了上班签到制度,一楼大厅工作人员在大厅签到,其余人员在综合办公室签到,到岗情况真实反映在签到册上。二是制定印发了《合水县社保中心出差管理制度》,出差人员在出差前必须填写《出差派遣单》,履行派差手续后方可出差。三是继续抓好月度职工考核和季度职工考评工作,并将平时考核结果运用到年终考核中。四是严格执行《合水县社保中心工作人员行为规范》,落实AB岗、微笑服务、首问责任制、限时办结等制度,大厅工作人员统一着装,挂牌上岗。

8、财务制度落实不到位,内部控制机制不健全。

整改情况:一是进一步完善了《合水县社保中心财务管理制度》,加强财务管理,规范审批程序,严格遵循财务报批手续,严把财务审核关口。二是规范了报销票据的填写,出差人数、天数、钱数填写符合实际,财务主管对签字手续完善的票据严加审核之后再签字,手续不齐全、填写不规范的票据一律不予审批。

(六)开展扶贫工作不实不细,帮扶工作成效不明显。

9、个别干部入户次数较少,帮扶户对扶贫政策知晓率低。

整改情况:一是严格按照帮扶工作要求,帮扶干部每月至少2次深入贫困户家中开展帮扶工作,加强沟通,谈话谈心唠家常,掌握帮扶对象的全面资料,了解贫困户存在的问题和困难。二是加强了扶贫政策的宣传,帮扶干部在入户时把最新的扶贫政策和社保政策告知贫困户,联系实际讲解政策、运用政策,提高了帮扶户的扶贫政策知晓率。

10、个别干部帮扶措施单一,贫困户满意度不高。

整改情况:认真开展帮扶工作,组织帮扶干部集中开展“一户一策”回头看工作,进一步完善、补充了精准扶贫相关资料。结合实际进一步改进“一户一策”精准脱贫方案,采取多种灵活的方式、方法开展帮扶工作,确保各项脱贫计划落到实处,实现贫困户稳定脱贫、脱贫户巩固提升的目标。

11、精准扶贫资料填写不规范。

整改情况:安排相关帮扶干部下乡入户,完善扶贫手册,严格按照要求填写各种扶贫资料,做到数据准确、填写规范、资料完整、不缺项不漏项,将精准扶贫工作落到实处。

三、持之以恒,把巡察整改作为推进社保工作健康发展新动力

党支部把整改工作落实情况纳入党风廉政建设主体责任范围,适时对各股室整改落实情况进行督查督办,对反映的问题持续跟踪,抓好督促落实,对守规守纪情况加强监督,对苗头性、倾向性问题及时提醒,对违规违纪行为严肃查处。下一步,党支部将继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十九大精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的决心和力度,着力构建管党治党长效机制。

一是坚持全面从严治党。严格贯彻落实从严治党的有关要求,把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。认真落实党风廉政建设责任制,强化领导班子成员“一岗双责”,进一步把党风廉政建设和反腐败工作抓深抓实抓具体。从严加强思想政治建设,坚持用习近平中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强党性党风党纪教育,把严纪律守规矩摆在更加重要位置,坚持和落实民主集中制,严明党的纪律,强化政治纪律和政治规矩。

二是持之以恒地转变作风。严格落实中央八项规定精神,坚持不懈抓作风、改作风,推进正风肃纪常态化,防止问题反弹。结合工作实际,深入开展违反中央八项规定精神、专项资金使用、财务管理等专项整治活动。加强作风建设情况监督检查,强化措施,巩固和发展风清气正的良好环境,推动社保中心党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

三是进一步健全长效机制。坚持标准不变、力度不减,对完成的整改事项,适时组织“回头看”,巩固整改成果。建立健全规范权力运行、加强党员干部教育管理、党风廉政建设、选人用人机制、财务管理、档案管理等方面人财物一体的制度,形成制度汇编,构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:0934-5521596

通讯地址:合水县社保中心

邮政编码:745400

合水县社保中心党支部

2019年6月21日